Філія НТКУ «Полтавська регіональна дирекція «ЛТАВА»

Журналіст ПТН влаштовувався на роботу з довідкою про ВІЛ-інфекцію

Журналіст ПТН влаштовувався на роботу з довідкою про ВІЛ-інфекцію

Знайти собі гарну роботу, якщо ти інвалід, раніше судимий або ВІЛ-інфікований – важко. Принаймні, так вважається у суспільстві. ПТН вирішили провести експеримент і спробувати влаштуватись на роботу з довідкою про відкритий статус ВІЛ-інфікованого. Що з цього вийшло – у наступному сюжеті.

Займатись пошуком роботи колись доводиться кожному. Знайти гідне робоче місце, з пристойною зарплатнею дедалі стає все важче, особливо людям із вадами. Завдання, яке ми поставили перед собою, – працевлаштуватися з довідкою про статус ВІЛ-інфікованого. Спочатку дзвінки та зустрічі з роботодавцями.

Керівник фінансової установи: Вы резюме сбросили на електор.почту?

Кореспондент: Ні ще не кидав. Я чому телефоную уточнити чи має значення при розгляді резюме сій статус віл-інфікованого?

Керівник фінансової установи: А какая разница? Я не вижу никаких проблем если вы будете рабо тать с клиентами.

Із десяти таких дзвінків нам відмовили лише один раз. У стоматологічному кабінеті. Далі йдемо на співбесіду. Це один із найпопулярніших полтавських закладів громадського харчування. Посада адміністратора передбачає спілкування з великою кількістю клієнтів. Швидко заповнюю анкету й готуюсь до спілкування. Тут також без натяків на дискримінацію.

Кореспондент: Я тут в анкеті не вказував але вчора по телефону казав, що у мене статус віл-інфікованого. Це впливає на прийняття рішення?

Роботодавець: Нет не влияет. Давайте анкету. Вас на собеседование позову.

Кореспондент: Завтра?

Роботодавець:Может и сегодня уже. Да. До свидания.

Розголошувати чи не розголошувати статус ВІЛ-інфікованого - особиста справа кожного. Та лікарі говорять, кількість хворих, які не соромляться говорити про захворювання, зростає.

Оксана Даниленко, головний лікар Полтавського обласного центру профілактики ВІЛ-інфекції:  Їх стало більше. Їх стало більше тому, що у суспільстві змінилося ставлення до таких людей. Змінилася думка про них. Люди розуміють шляхи зараження. І тому це світові європейські практики коли люди свій статус розкривають.

У Полтавському обласному центрі зайнятості підтверджують. Проблем із працевлаштуванням полтавців немає.

Юлія Шендрик, заст. начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню обласного центру зайнятості:  За даними роботодавців, чи за даними безробітних до нас не надходили повідомлення про те, що є випадки дискримінації на робочому місці. Чи на підприємстві.

Ставлення до ВІЛ-інфікованих на Полтавщині поступово змінюється. Є лише поодинокі випадки дискримінації дітей у садках. Та оскільки в області за рік народжується лише одна, максимум дві дитини з такою хворобою, невдовзі й цей фактор має зникнути.